考核时间：2019年6月28日（周五） 下午3：30

考核地点：八教505室

考核过程：

1.应聘者按命题要求完成创意设计。（1小时）

2.综合面试和试讲。面试内容包括个人简历、主要学术成果，教学科研工作计划等内容；试讲课程由应聘专业负责人指定课程或是学科专业相关课程（综合面试5分钟，试讲10分钟，双方沟通5分钟）

3. 专家对应聘者的授课水平、学术水平及技术能力进行评价，并投票表决。

4. 统计投票结果，确定考核结果。
  
                                   

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                                       2019年6月26日

应聘人员基本信息表（吴浚).docx

应聘人员基本信息表（刘璐）.docx