考核时间：2020年4月13日（周一） 下午2：00

考核方式：视频

考核过程：

1.应聘者按命题要求完成创意设计。（1小时）

2.综合面试和试讲。面试内容包括个人简历、主要学术成果，教学科研工作计划等内容；试讲课程由应聘专业负责人指定课程或是学科专业相关课程（综合面试5分钟，试讲10分钟，双方沟通5分钟）

3.专家对应聘者的授课水平、学术水平及技术能力进行评价，并投票表决。

4.统计投票结果，确定考核结果。

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2020年4月10日

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